vi skaber ekstraordinære direktører og ledergrupper

Vi støtter direktører, ejerledere og ledere i at stå i deres største potentiale – både strategisk og personligt.

Vi skaber klarhed og bevidsthed om at udvikle både organisationen, strategien og den individuelle persons potentiale. Hermed skaber vi ekstraordinære direktører og ledergrupper, der arbejder ud fra det, der virkelig giver dem værdi – og dermed skaber værdi.

Ring til os
Send os en mail

Vi gør det gennem længerevarende forløb med fokus på

  • Kulturudvikling

  • Emotionel intelligens / psykologisk tryghed

    • Kend dig selv

    • Tro på dig selv

    • Drøm

  • Kommunikation

  • Talent individuelt / team

    • TT38 talenttest

    • Spirituel læsning

  • Sparring på organisationsoptimering og rekruttering

    • Spirituel læsning

Troels Brink, Founder & Kirsten Brink, Executive Mentor

  • Vi kommer hele tiden fremad

    “Jeg har prøvet en del konsulenter – på højeste niveau – men ingen har leveret som Kirsten. Der er klinisk renset for floskler og almindeligheder og vi kommer hele tiden fremad. Hvis du vil investere i din virksomhed og dig selv, så start med at investere i noget tid med KONKORDIA og Kirsten. Resultaterne vil følge naturligt efter.”

    Direktør, København 

    Se flere udtalelser

  • Fremdrift som aldrig før

    “Kirsten gennemskuede i de allerførste minutter på vores første møde, hvad min helt essentielle udfordring var, så den med ét stod lysende klar for mig. Med sin dybe indlevelse og helt særlige indsigt hjælper Kirsten mig nu fremad med syvmileskridt. Jeg har fået nogle enkle, konkrete og supereffektive værktøjer til at løse min grundlæggende udfordring og mærker tydeligt, hvordan jeg gradvist styrker min integritet som menneske og bliver i stand til at forløse mit dybeste potentiale både forretningsmæssigt og privat. Jeg udfører nu mit arbejde med langt større lethed, glæde og energi end tidligere og har fremdrift som aldrig før.“


    Ann Catherine Talbro
    Direktør for Undfang ApS

    SE FLERE UDTALELSER

  • Stærk kemi og et trygt samarbejde

    “Min oplevelse med KONKORDIA har været utrolig positiv, især takket være Kirsten. Hun formår at skabe en stærk kemi og et trygt samarbejde, hvor hun på en respektfuld måde udfordrer mine holdninger og skubber til mine grænser. Det har rykket mig personligt på områder, der har fyldt i flere år. 

    Kirsten har skabt en stærk synergieffekt i vores ledergruppe ved at forbinde virksomhedens kultur med den personlige udvikling hos den enkelte.
    Hendes fokus på mennesket bag lederen har løftet både arbejdsglæden og samarbejdet, hvilket har gjort os til en mere sammenhængende og motiveret enhed.”

    Peter A. Bjerre
    Adm. Direktør, JDH-Byg

    Se flere udtalelser

  • Fantastisk og uvurderlig hjælp

    “Jeg har nu samarbejdet med Kirsten igennem flere år, både professionelt og personligt, og har fået fantastisk og uvurderlig hjælp. Kirsten forstår virkelig at skabe et trygt og tillidsfuldt rum. Sparring omkring personaleledelse, strategi og min egen personlige udvikling har været både spændende, øjenåbnende og lærerig. Kirsten er ekstremt kompetent, og veksler på fineste vis mellem rådgivning af min professionelle og min private rolle.”

    Hospitalschef, Jylland

    Se flere udtalelser

  • Hurtigt fodfæste og en naturlig ro

    “Igennem mit samarbejde med KONKORDIA har jeg lært Kirsten at kende som en fantastisk personlig sparringspartner.

    Kirstens evner til at fornemme situationer og menneskelige sammenhænge rammer meget ofte spot on og mine samtaler med hende giver mig derfor hurtigt fodfæste og en naturlig ro i forhold til mine beslutninger og min ageren i hverdagen. Jeg kan derfor varmt anbefale andre at gøre brug af Kirsten i forhold til personlig coaching og / eller eksempelvis udvikling af det tætte samarbejde i ledergruppen.”

    Jan Andersen
    Adm. direktør, BAADER Food Systems Denmark A/S

    Se flere udtalelser

Vores kunder er

  • Direktøren, der ønsker sparring og støtte til at udvikle et nyt niveau af sin person og lederskab. 

    • 1-1 samtaler.

  • Virksomheden, der ønsker at højne trivsel og kultur.

    • 1-1 samtaler med direktøren med sparring indenfor personlig udvikling, kulturudvikling, strategisk udvikling.

    • Møder med ledergruppen.

    • 1-1 samtaler med ledere efter behov.

  • Rekutteringsbureauet, der ønsker en ny vinkel på ansættelsen.

    • Spirituel læsning på kandidaten og samarbejdet med belysning af potentiale og opmærksomhedspunkter.

    • Belyser en menneskelig vinkel, som er meget brugbar i ansættelsen og det eventuelle samarbejde.

LAD OS KONTAKTE DIG

Udfyld formularen, så vil vi glæde os til at kontakte dig.